1970年01月01日 内定者
オンライン内定者懇親会を実施しました！
こんにちは！
ダイレックス株式会社 採用課の後藤です。
１２月～１月にかけて、オンラインでの内定者懇親会を実施いたしました！
本来であれば対面で全員集まって実施したいところでしたが、新型コロナウイルス第３波の影響を鑑みてオンラインでの実施となりました。
４日間で午前・午後開催の計８回に分けて行い、なるべく帰省先のエリアが近い人たちで集まるよう振り分けを行いました。
１回につき最大１０名参加し、自己紹介やアイスブレイクの共通点探しゲーム、グループワークの季節商材探し、座談会を行う計２時間のプログラムです。
オンラインでもできるアイスブレイクやグループワークを計画するのに最初は苦労しましたが、やってみると対面とそこまで大きく変わらないクオリティが保てたかなと思います。
ただ、オンラインだと発言のタイミングが難しく、コミュニケーションという面では対面に劣ってしまうと感じました。
最後には集合写真を撮影しました！
参加された内定者の皆様の入社への不安が少しは払拭できていれば幸いです。
★１２月１７日開催参加者★
★１月８日開催参加者★
★１月１３日開催参加者★
※１２月２５日も午前・午後で開催しましたがうっかり写真撮影を忘れてしまいました…※
内定者の中には説明会から内定まで、１度も会えないまま入社が決まっている方も多数。
今までならそんなこと信じられませんが、時代の変化によりそういったこともこれから主流になっていくんでしょうか。
内定者の皆様におきましてはこれからも体調管理に気を付けて、入社までの学生生活を楽しんでくださいね！
引き続きよろしくお願いいたします！
ダイレックス株式会社 採用課の後藤です。
１２月～１月にかけて、オンラインでの内定者懇親会を実施いたしました！
本来であれば対面で全員集まって実施したいところでしたが、新型コロナウイルス第３波の影響を鑑みてオンラインでの実施となりました。
４日間で午前・午後開催の計８回に分けて行い、なるべく帰省先のエリアが近い人たちで集まるよう振り分けを行いました。
１回につき最大１０名参加し、自己紹介やアイスブレイクの共通点探しゲーム、グループワークの季節商材探し、座談会を行う計２時間のプログラムです。
オンラインでもできるアイスブレイクやグループワークを計画するのに最初は苦労しましたが、やってみると対面とそこまで大きく変わらないクオリティが保てたかなと思います。
ただ、オンラインだと発言のタイミングが難しく、コミュニケーションという面では対面に劣ってしまうと感じました。
最後には集合写真を撮影しました！
参加された内定者の皆様の入社への不安が少しは払拭できていれば幸いです。
★１２月１７日開催参加者★
★１月８日開催参加者★
★１月１３日開催参加者★
※１２月２５日も午前・午後で開催しましたがうっかり写真撮影を忘れてしまいました…※
内定者の中には説明会から内定まで、１度も会えないまま入社が決まっている方も多数。
今までならそんなこと信じられませんが、時代の変化によりそういったこともこれから主流になっていくんでしょうか。
内定者の皆様におきましてはこれからも体調管理に気を付けて、入社までの学生生活を楽しんでくださいね！
引き続きよろしくお願いいたします！
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