実はメーカーさんとの交流も重要

入社後2ヶ月目頃からお酒の部門を担当しています。
はじめは先輩社員から教わりながらでしたが、発注の仕方だけでなく商品知識も身に着ける必要があり大変でした。
特に私が勤務している店舗は県内でお酒の売上が一番高い店舗で、その点は業務に慣れてきた今でもプレッシャーを感じる部分です。
その分やりがいも大きく、自分が思い切ってたくさん発注した商品がたくさん売れていくところを見るのは達成感がありましたし、覚えた商品知識を生かして接客をしてお客様に喜んでいただけると嬉しく感じます。

ビールなどの商品に関してはメーカーの担当者の方が定期的に売場のメンテナンスにいらっしゃるのですが、メーカーさんから最近の人気商品の傾向や新商品の情報、他の店舗ではどんな売場が作られているのかなど、情報をお伺いして日々の売場の管理に生かしています。

小売業といえば関わる人はお客様と従業員のみ、というイメージがあったのですが、実はメーカーさんとの交流も重要になってくるのだと実感しています。

更なるスキルアップを目指して

高知県出身の私は地元・四国で働きたいという思いがあり、四国圏内での転勤の可能性があるリージョナル社員で入社をしました。
現在は高知県内の店舗で勤務していますが、日々の業務の中で「他の地域の店舗にはどんな特徴があるんだろう」という疑問や、新店のオープンに携わってみたいという思いが出てきました。
そこで現在、全国転勤の可能性のあるナショナル社員に社員区分を変更しようと考えています。

入社後に自分のライフスタイルや考え方に変化があっても転勤の範囲を変更できるという点が非常にいいところだと感じています。

資格取得に向けて勉強中です

ダイレックスは食品や日用品など様々な生活必需品を取り扱っていて、地域のインフラとしての役割を果たしていると感じています。
その中でも一般用医薬品は、接客販売に関して登録販売者の資格が必要な商品になってくるので、現在資格取得に向けて勉強中です。
日頃からお客様にありがとうと言っていただける機会は多くありますが、早期に資格を取得してより接客の幅を広げていきたいと思います。

就活中のみなさんに一言

コロナ禍以降、オンラインでの会社説明会や面接が一般的になってきました。
私自身もコロナ禍での就活でしたが、1日に複数の会社説明会に参加できたり、複数の選考を同時に進めるということが可能な点がメリットだと思いました。
たくさんの会社の選考に参加できる分、自分にあった会社がきっと見つかると思います！
オンラインのメリットも存分に活用して就職活動に取り組んでください！